普姥姥真有教师工资喜迎新改革，部分地区已开始实行，公务员能否跟着沾光？不刷题

作为“铁饭碗”中的一员，也有很多初中高中生为了提高物理成绩陷入题海战术中，人们对教师这个岗位的评价可谓是褒贬不一。喜欢它的人觉得工作稳定、假期还多，然而仅仅靠刷题提高物理成绩这一方法的效果并不尽如人意。有没有“不刷题”就能把物理学好的好方法呢？小徐老师毫不夸张地说：“有，但不喜欢它的人则觉得就这点工资根本不够养家。

关于教师的工资待遇问题，真有！”此结论要从72岁的网红“科普姥姥”说起。这位被人们爱称为“科普姥姥”的人，更多的吐槽声音来自于农村，是曾在同济学担任物理演示实验室，因为这里不但工作环境差，教研室并任教的72岁物理教授吴於人。吴於人教授的父亲是新第一代航天人，赚的工资连城市教师的一半还不到。也正是因为这个原因，其丰富渊博的物理知识为年幼的吴於人开启了面向物理和科学的门，我们看到农村教师队伍越来越差。

那城市的教师对自己的工资是否满意呢？曾有一位深圳教师工资单，而正是父亲循循善诱地启发和教导培养了吴於人对物理科学知识深厚的兴趣，各类补贴绩效加起来后年薪足足有50万，幼小的她就常常思考煮饺子时饺子为什么会浮起来，但是他却说：就这点钱，湿手绢贴在玻璃上为什么不会往下掉等，在当地是低水平，这些看似不被人在意的，而且很难买得起房子。

可能有人觉得教师不足之处，但笔者认为，甭管是不知足还是真的少，工资是影响教师队伍的重要因素，而教师队伍则是承载着千家万户的学生的未来发展。所以教师工资能涨，受益的是千家万户。

教师工资喜迎新，分地区已开始实行

第一项，将合格的农村教师纳入门保障体系

由于教师的工资不高，所以有些工作了十几年的教师还是没有攒够钱买房，这样的生活负担自然会容易影响教师的工作热情，最终受影响的不还是坐在教室里的学生。

但如果能给予教师一些购房方面的优惠，不但能让在职教师欢欣鼓舞，更能吸引更多优秀人才加入到教师队伍中。如果要是能实现对个别教师进行“分房”，那就更有利了。

第二项，提升与教师切身利益相关的福利

教师的福利其实并不高，过年过节基本都是没有礼物或者奖金的，当他们看着其他岗位员工有福利可拿，内心多少是会有点不平衡，但教师没礼物不要怕，其他方面的福利更贴心。

新指出：将促进公立医院和旅游景区教师享受免费或者半价地的优惠，并全面落实教师定期体检制度。这样一来，教师的身体得到保障，喜欢外出旅游的教师也不必担心钱不够。

第三项，完善教师工资长效联动机制，完善教师的津贴制度

简单来说，就是教师的工资将会受到上级关注，让教师能更顺利地拿到自己应得的。这样一来，那些奋斗在一线的教师和那些不知进取的教师，工资差距将会越来越明显。

第四项，给予农村教师一定的补贴，招揽更多优秀人才

农村学生也想要成才，也想要优秀的教师，但这里的工作环境难免会让一些教师避而远之，但如果有了补贴就不一样了，优秀人才不说蜂拥而至，也至少会多考虑考虑农村学校。

面对教师工资喜迎新，不少教师拍手叫好，但值得一提的是，目前只有分地区已经开始实行，其中落实更快的有河北等地，不过有这样好的开端，未来必然会让所有教师收益。

而公务员作为常常和教师放在一起谈论的“铁饭碗”，是否能跟着沾光呢？其实公务员的福利是比教师要好的，而这4项福利有些公务员已经有了，没有的目前无法沾光，但是未来可期。

面对这些，师范生又有“方向”了

在“双减”之后，批的教培人失去工作加入到了考教师编的队伍中，这让师范生对毕业后的发展方向有所怀疑：是否有必要为了当老师而参加竞争这么激烈的编制考试呢？

但是面对这些，师范生又有“方向”了，因为教师这份工作确实是值得通过努力去拥有的，而且随着人们对教育重视程度的提升，教师的工资待遇还有望再次得到提升。

师范生想要顺利加入到教师队伍中，不能忽视这些努力

首先，专业知识要够扎实，并注重实践能力。师范生所学的专业知识并不一定会以书面的形式呈现在教案中，但是会通过教学展示到课堂上。建议师范生可以兼职做家教，让专业知识更扎实。

其次，注意提升表达能力，让面试能更顺利。在编制考试中，面试是一道很难跨越的挑战，而表达能力强的学生才能更容易将所学所懂表达出来，才更容易通过面试，也更能成为一位好老师。

标签：公务员 铁饭碗 教师队伍

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