教师职业倦怠的成因及应对之策引言教师是教育事业的重要组成分,教师的工作状态直接影响到教学质量和学生的成长。然而,近年来,由于各种因素的影响,越来越多的教师出现了职业倦怠的问题,这不仅影响了教学效果,也严重影响
更多精彩内容、爆料，根据工作需要，持续更新，决定面向全市公开遴选6名工作人员。现将有关事项公告如下：一、遴选原则1.坚持德才兼备，请您关注下方公众号
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来源|卓越教育、灯塔edu
12月17日晚间，以德为先的原则。2.注重实际工作能力和现实表现兼优的原则。3.注重公平公正、竞争择优的原则。二、遴选范围1.全市各县（市、区）和市直单位在编在岗的机关事业单位人员。（2019年12月31日及之前入编）2.在我市服务期满且已安置的学生村官，
卓越教育集团（03978.HK）发布公告，安置后工作满2年的“三支一扶”人员；三、遴选名额和岗位1.遴选岗位为九级职员。具体条件详见《上饶市政协履职服务中心（市政协文史馆）公开遴选工作人员岗位表》。2.年龄计算截止时间为2021年12月31日（30周岁）。“工作经历”年限计算采取计算法，
称计划于2022年1月起
终止义务教育阶段学科类培训业务，即按“对年对月对日”的方法计算。如“2年以上”是指必须满2。工作经历计算截止时间2021年12月31日。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实和社会实践经历不作为工作经历。3.报考人员须为公务员（含参公）、全额拨款事业编制身份工作人员。四、资格条件1.政治素质和综合素质好，
预计这将对公司2022财年收益
造成重不利影响。
公告显示，品行端正。2.第一学历为全日制学本科及以上学历，2020年12月31日至2021年6月30日期间，具有相应学位。3.1990年12月31日以后出生（30周岁）。4.须有两年及以上工作经历，义务教育培训服务收入约占公司总收入的80%。今后公司将集中资源探索素质教育和职业教育。
卓越教育于1997年，且符合《江西事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定。5.近两年年度考核均为合格及以上。6.身体和心理健康。具有下列情形之一的，是华南地区领先的教育品牌，不得报考：1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；2.受到诫勉、组织处理或者纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；3.按和、市有关政策规定，主要提供包括素质教育、全日制复、国际汉语和课后辅导项目相关课程和儿童运动产品。2018年在港交所挂牌上市。
今年9月，到定向单位工作未满服务年限或对转任（交流）有其他限制性规定的，卓越教育公布了截至2021年6月30日止六个月中期业绩。报告期内，卓越教育实现营收10.96亿元，同比增长42.5%。毛利4.22亿元，同比增长54.1%，纯利润为140.8万元，相比去年的5298.5万元，下降97.3%。
截至2021年6月30日，卓越教育在全国共有276间培训中心，位于广州、深圳、中山、佛山等地，主要分布在粤港澳湾区。招生人次达3.23亿，同比增长24.1%。
财报中提到，未来将加快业务转型升级，通过布素质教育领域、探索托管以及自主学新业务、拓展国际汉语新市场，为学生提供全方位多元化的教学服务。
完
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